Облагается ли страховыми взносами и НДФЛ компенсация при увольнении?
Добрый день коллеги.
Помогите разобраться.
Ситуация:
Предприятие в процессе ликвидации. Работники уведомлены за два месяца как и положено.
По истечению трех недель с момента вручения уведомления, одна работница хочет уволиться, так как нашла работу и уволиться ей надо быстро, ее уже ждут.
Мы ей предложили расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон п1, ч1, ст77 ТК РФ.
Она написала предложение о желании составления соглашения на расторжение трудового договора по соглашению сторон, в связи с нахождением новой работы и необходимостью срочного трудоустройства на новое место работы. Составили совместно с работницей соглашение следующего содержания:
«Стороны» пришли к соглашению о расторжении трудового договора №15 от 05.04.2016года по соглашению сторон с выплатой дополнительной компенсации в размере среднего заработка, исчисленного пропорционально времени, оставшееся до истечения срока предупреждения об увольнении Ивановой М.И.
Вопрос: Облагается ли страховыми взносами и удерживается ли НДФЛ из доп. компенсации при увольнении по п1, ч1, ст77 ТК РФ.
Я думаю, что облагается, т. к увольнение не по статье ликвидации предприятия, но сомневаюсь.
Заранее благодарю.
Помогите разобраться.
Ситуация:
Предприятие в процессе ликвидации. Работники уведомлены за два месяца как и положено.
По истечению трех недель с момента вручения уведомления, одна работница хочет уволиться, так как нашла работу и уволиться ей надо быстро, ее уже ждут.
Мы ей предложили расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон п1, ч1, ст77 ТК РФ.
Она написала предложение о желании составления соглашения на расторжение трудового договора по соглашению сторон, в связи с нахождением новой работы и необходимостью срочного трудоустройства на новое место работы. Составили совместно с работницей соглашение следующего содержания:
«Стороны» пришли к соглашению о расторжении трудового договора №15 от 05.04.2016года по соглашению сторон с выплатой дополнительной компенсации в размере среднего заработка, исчисленного пропорционально времени, оставшееся до истечения срока предупреждения об увольнении Ивановой М.И.
Вопрос: Облагается ли страховыми взносами и удерживается ли НДФЛ из доп. компенсации при увольнении по п1, ч1, ст77 ТК РФ.
Я думаю, что облагается, т. к увольнение не по статье ликвидации предприятия, но сомневаюсь.
Заранее благодарю.
Comments
-
У меня просто увольнялись, компенсацию облагала всеми зарплатными налогами, как зарплата.
-
Цитата: У меня просто увольнялись, компенсацию облагала всеми зарплатными налогами, как зарплата.Т.е. именно в период ликвидации вы увольняли работников по п1. ч1. ст77 ТК РФ и выплачивали доп. компенсацию предусмотренную ст 180 ТК.РФ.
Вы именно такие выплаты облагали? -
Здравствуйте!
Не облагается страховыми взносами при увольнении по соглашению сторон компенсация в трехкратном размере месячного заработка (ст 217, 422 НК, ст 20.2 Закона 125-ФЗ).
Почитайте обсуждения:
Облагается ли НДФЛ и страховыми взносами сумма выходного пособия при увольнении работника?
Нужно ли уплатить страховые взносы и НДФЛ с выплаты при увольнении по соглашению сторон?
Как облагается НДФЛ и страховыми взносами выплата работнику в размере трех окладов при увольнении по соглашению сторон?
и материал Со следующего года не нужно будет начислять взносы на компенсацию при увольнении по соглашению сторон
Если у Вас есть вопросы, не стесняйтесь, спрашивайте. Хорошего дня и успешной работы!
